Obtenga acceso instantáneo a nuestros blogs y aprenda estrategias y recursos clave para ayudarlo a hacer crecer su pequeña empresa, aumentar la educación financiera y la retención de empleados, comprender las responsabilidades fiscales y más.
A medida que la Administración Trump continúa implementando cambios en la política de inmigración, muchos propietarios de pequeñas empresas enfrentan desafíos para adaptarse a estas actualizaciones y comprender cómo pueden afectar a sus empresas. Para ayudar a los pequeños empleadores y empresarios inmigrantes a comprender sus derechos en medio de estos cambios, hemos recopilado una lista de guías, asistencia legal y recursos disponibles que pueden ofrecer apoyo. Es importante tener en cuenta que esta lista tiene únicamente carácter informativo y no constituye asesoramiento legal.
Conseguir capital y obtener asistencia empresarial sigue siendo un desafío para muchas pequeñas empresas hoy en día. Para los empresarios afroamericanos, el camino hacia el emprendimiento y la sostenibilidad de su empresa puede ser aún más difícil debido a las barreras raciales y sistémicas.
En los últimos cuatro años se han presentado 20 millones de nuevas solicitudes de creación de empresas, lo que lo convierte en un período histórico para el espíritu emprendedor. Para ayudar a que este impulso llegue al nuevo año, hemos elaborado cinco propósitos que los propietarios de pequeñas empresas deben recordar.
Con muchos compradores buscando adquirir regalos y artículos de temporada, la temporada navideña sirve como un momento crítico para construir una comunidad y aumentar las ventas antes de que termine el año. El Small Business Saturday, que se celebra anualmente el sábado después del Día de Acción de Gracias, puede ofrecer un impulso a medida que los consumidores locales buscan apoyar y comprar a las pequeñas empresas de su comunidad.
El período de inscripción abierta anual comenzó el 1 de noviembre de 2024 y finaliza el 15 de enero de 2025 para los propietarios de pequeñas empresas y personas que trabajan por su cuenta propia que acceden al seguro médico a través del mercado individual. Los emprendedores pueden realizar cambios en sus planes de salud, reinscribirse o renovar sus planes.
Octubre está dedicado a crear conciencia sobre la importancia de la ciberseguridad y, a medida que las pequeñas empresas continúan adoptando nuevas innovaciones tecnológicas y digitales, la ciberseguridad se vuelve cada vez más importante para proteger a su pequeña empresa de los ciberataques. Para proteger su empresa contra malware y amenazas cibernéticas, hemos recopilado algunos recursos para fortalecer sus protocolos de ciberseguridad este Mes de Concientización sobre la Ciberseguridad.
Recuperarse personalmente de un desastre natural ya es bastante difícil, pero cuando también tiene que reconstruir una pequeña empresa, puede ser frustrante, agotador y sumamente doloroso. Después del huracán Helene, muchos propietarios de pequeñas empresas en Estados Unidos están tratando de averiguar cómo recuperar sus pérdidas y seguir adelante con los planes de reapertura. Si sus pérdidas no están cubiertas por el seguro y/o financiamiento de FEMA, aquí hay cinco lugares para comenzar ese viaje.
Operar una franquicia es un camino hacia la propiedad de una pequeña empresa para muchos aspirantes a empresarios, y un acuerdo de franquicia justo beneficia tanto al franquiciado de la pequeña empresa como al franquiciador. Afortunadamente, la FTC está obligada a proteger a los franquiciados de métodos desleales de competencia y prácticas desleales y engañosas. Continúe leyendo para obtener más información sobre las nuevas directrices y acciones de la FTC.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL por sus siglas en Inglés) anunció recientemente una nueva norma final que revisa y actualiza la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA por sus siglas en Inglés). La regla final aumenta el salario mínimo para la mayoría de los trabajadores exentos del pago de horas extras, alterando cómo y cuándo las empresas deben compensar a los empleados por trabajar horas extras.