La inscripción abierta es el período anual en el que los empresarios y empleados de pequeñas empresas pueden realizar cambios en sus planes de atención médica y renovar la cobertura individual a través de healthcare.gov o el mercado de su estado. La inscripción abierta comenzó el 1 de noviembre y finaliza el 15 de enero en la mayoría de los estados. Para ayudarlo a navegar los numerosos cambios recientes en el mercado y la política de atención médica, hemos compilado una lista de cinco cosas que los propietarios de pequeñas empresas deben saber sobre el período de inscripción abierta de este año.

La Ley One Big Beautiful Bill (OBBBA), o H.R. 1, se convirtió recientemente en ley. Incluye una extensión de partes de la Ley de Recortes de Impuestos y Empleos de 2017 que estaban programadas para expirar a fin de año. Aunque fue presentada como un esfuerzo por reducir el gasto federal, la ley incluye más de 1 billón de dólares en recortes a programas críticos necesarios para la comunidad de pequeñas empresas, como Medicaid y la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), con el fin de compensar billones en recortes de impuestos para los contribuyentes más ricos. Para ayudarlo a comprender cómo esta legislación podría impactar su negocio, hemos reunido la información clave que necesita saber.

El Congreso de los Estados Unidos está trabajando para aprobar un presupuesto que propone recortes significativos a Medicaid y no extiende los créditos fiscales que hacen que las primas del seguro médico a través de los mercados de la Ley de Atención Médica Asequible (ACA, por sus siglas en inglés) sean más accesibles. Para ayudarle a comprender mejor cómo estos cambios podrían afectar a su pequeña empresa, hemos recopilado información clave que necesita conocer mientras navegas los posibles cambios en las políticas de salud este año.

¿Así que ha escuchado sobre la Ley de la Reducción de Inflación (IRA por sus siglas en inglés), pero sabe exactamente lo que esto significa para su pequeña empresa? La respuesta puede sorprenderle.

La pandemia de COVID-19 ha creado numerosos desafíos para los pequeños empleadores, desde interrupciones en la cadena de suministro hasta un aumento de los ataques cibernéticos, lo que los ha obligado a reconsiderar sus estrategias de marketing para aumentar su presencia en línea.

La pandemia de COVID-19 ha creado numerosos desafíos para los pequeños empleadores, desde interrupciones en la cadena de suministro hasta un aumento de los ataques cibernéticos, lo que los ha obligado a reconsiderar sus estrategias de marketing para aumentar su presencia en línea.

Con las restricciones de COVID-19 disminuyendo en ciertas partes del país, las pequeñas empresas están reabriendo sus puertas al público y preparándose para una temporada alta. Muchos empresarios están buscando información sobre cómo reabrir de manera segura para reducir la probabilidad de transmisión de COVID-19 en el lugar de trabajo, y la preparación es clave para una transición sin problemas.

Los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés) recientemente anunció una actualización en las reglas para personas que están completamente vacunadas contra el COVID-19, las cuales le permitirían dejar de usar la mascarilla o distanciarse en entornos públic

Este año hemos visto lo importante que es para los propietarios de pequeñas empresas, sus empleados y sus familias tener acceso a la cobertura de salud. Si usted o sus empleados necesitan inscribirse o renovar sus planes de seguro médico para el 2021 a través del mercado individual de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), su momento ha llegado. Esta temporada de inscripción abierta se llevará a cabo del 1 de noviembre al 15 de diciembre y muchos serán elegibles para recibir asistencia con las primas para ayudar a compensar el costo de la cobertura.