Las pequeñas empresas están pasando por cambios importantes en el panorama empresarial, lo cual los tiene contemplando su futuro. Prepararse para la jubilación implica una planificación minuciosa, evaluar las opciones disponibles de jubilación y hacerse cargo de sus finanzas.

Para los propietarios de pequeñas empresas que estén considerando las siguientes etapas de sus vidas, la planificación de sucesión es un paso clave para jubilarse de su pequeña empresa y/o transferir la propiedad de su empresa.

A muchas pequeñas empresas de California les gustaría ofrecer opciones de jubilación a sus empleados—para ayudar a atraer una fuerza laboral talentosa y aumentar la moral de los empleados—pero no pueden permitirse los gastos generales y administrativos.

Abril a menudo se asocia con la limpieza de primavera y la reorganización, lo que significa que finalmente se tomó el tiempo para revisar ese cajón que rebalsa de basura o para organizar los estados financieros del año pasado para la fecha límite de presentación de impuestos.