Licencia familiar y médica pagada
Muchas pequeñas empresas luchan por pagar por sí solas beneficios como licencia familiar y médica remunerada. Conozca los programas estatales que ayudan a facilitar el acceso a licencias remuneradas sin poner una carga en su empresa.
Actualmente, 13 estados y el Distrito de Columbia han implementado programas estatales de licencia familiar y médica remunerada, que brindan beneficios garantizados a trabajadores no gubernamentales para licencia médica personal, licencia para cuidado familiar y licencia parental. La mayoría de los planes respaldados por el estado se financian mediante modestas contribuciones de la nómina, lo que garantiza que la participación en los programas sea asequible y accesible para los pequeños empleadores. Otros ocho estados han adoptado sistemas voluntarios de licencia remunerada, que permiten el acceso a licencia familiar y médica remunerada a través del mercado de seguros privados.