Existe una amplia gama de opciones de planes de jubilación para empresas que califican para tratamiento tributario preferencial según el código impositivo federal.

Muchos pequeños empleadores quieren facilitar y ofrecer ahorros para la jubilación a sus empleados, pero analizar las opciones disponibles puede resultar desalentador y llevar mucho tiempo. Sin embargo, una serie de cambios en el mercado están haciendo que sea más fácil y asequible para las pequeñas empresas ofrecer un plan de jubilación.