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My Illinois Savings

My Illinois Savings, anteriormente conocido como Illinois Secure Choice, es un programa facilitado por el estado que ayuda a las pequeñas empresas a ofrecer a sus trabajadores acceso a una opción de ahorro para la jubilación en el lugar de trabajo. Más de 2 millones de trabajadores del sector privado en Illinois no tienen acceso a una opción de ahorro para la jubilación en su trabajo. A continuación se presenta un resumen de lo que las pequeñas empresas deben saber sobre el programa.

¿Qué es My Illinois Savings?

  • My Illinois Savings es un programa de ahorro para la jubilación patrocinado por el Estado de Illinois que ayuda a los trabajadores del sector privado a ahorrar una parte de su cheque de pago en una Cuenta de Retiro Individual (IRA).
  • Ciertas empresas que operan en Illinois están obligadas a facilitar la inscripción de sus empleados en My Illinois Savings si a los empleados no se les ofrece ya un plan de jubilación calificado por la empresa.
  • El programa utiliza inscripción automática, aunque los empleados pueden optar por no participar en cualquier momento.
  • Existen configuraciones estándar de cuenta que un empleado inscrito puede utilizar, o puede optar por personalizar sus configuraciones. Las configuraciones estándar incluyen contribuciones del 5% del salario bruto por período de pago e inversión en un fondo de jubilación con fecha objetivo que se alinee más estrechamente con el año en que el empleado cumplirá 65 años. Los empleados inscritos pueden ajustar su tasa de contribución u opción(es) de inversión en cualquier momento.
  • Las IRA de los empleados se financian completamente a través del proceso de deducción de nómina realizado por su empleador y/o mediante autofinanciamiento que el empleado establece. No se permite ninguna aportación equivalente por parte del empleador.

¿Qué responsabilidades tiene un empleador facilitador?

  • Los empleadores facilitadores tienen un conjunto de responsabilidades administrativas:
    • Registrarse en el programa en línea en myilsavings.com
    • Agregar empleados al portal en línea y mantener sus listas en el portal
    • Remitir las deducciones de los empleados al programa cada período de pago para todos los empleados inscritos en el programa
  • Los empleadores facilitadores no:
    • Pagarán tarifas al programa, ya que el programa no cobra tarifas a los empleadores
    • Contribuirán a las cuentas de los empleados
    • Tendrán responsabilidad fiduciaria, ya que los empleadores no son patrocinadores del programa
  • La encuesta científica de Small Business Majority encontró que la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas de Illinois apoyaron la legislación que estableció el programa My Illinois Savings.
  • Muchas pequeñas empresas desean ofrecer planes de jubilación a sus empleados, para ayudar a atraer y retener talento, y aumentar la moral de los empleados, pero no pueden costear los gastos generales y administrativos. My Illinois Savings ofrece una forma de que las pequeñas empresas brinden a sus empleados acceso a un programa de ahorro para la jubilación si no están listas para patrocinar un plan de jubilación calificado.

¿Qué empresas califican para el programa?

  • Según la ley estatal, los empleadores que operan en Illinois deben facilitar la inscripción de los empleados en My Illinois Savings si cumplen con los siguientes criterios:
    • Haber estado en operación durante al menos 2 años;
    • Haber tenido 5 o más empleados con salarios en Illinois en cada trimestre del año calendario anterior; y
    • No ofrecer ni contribuir a un plan de jubilación calificado, como los siguientes planes calificados bajo ciertas secciones del Código de Impuestos Internos:
      • 401(a) (incluidos los planes 401(k))
      • Plan de anualidad calificado 403(a)
      • Plan de anualidad con protección fiscal 403(b)
      • Plan de Pensión Simplificada para Empleados (SEP) 408(k)
      • Plan IRA de Incentivo de Ahorro para Empleados de Pequeños Empleadores (SIMPLE) 408(p)
      • Plan de compensación diferida por impuestos gubernamental 457(b)
      • Plan Taft-Hartley

Fecha límite del programa

  • Cada año, hay nuevos empleadores que quedan cubiertos por la ley estatal que rige My Illinois Savings. Los empleadores recién cubiertos por la ley estatal serán notificados directamente por el programa por correo y posiblemente por correo electrónico, según la información de contacto proporcionada por el Departamento de Ingresos de Illinois.

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