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Cambios en las políticas de inmigración: Lo que los propietarios de pequeñas empresas necesitan saber

A medida que la Administración Trump continúa implementando cambios en la política de inmigración, muchos propietarios de pequeñas empresas enfrentan desafíos para adaptarse a estas actualizaciones y comprender cómo pueden afectar a sus empresas. En Small Business Majority, nos dedicamos a brindar a los empresarios locales las herramientas necesarias para proteger sus empresas. Para ayudar a los pequeños empleadores y empresarios inmigrantes a comprender sus derechos en medio de estos cambios, hemos recopilado una lista de guías, asistencia legal y recursos disponibles que pueden ofrecer apoyo.

Es importante tener en cuenta que esta lista tiene únicamente carácter informativo y no constituye asesoramiento legal.

Cómo proteger su empresa y a sus empleados

  • Comprender sus derechos y responsabilidades como empleador que enfrenta acciones migratorias puede ser difícil. Guía para Empleadores del Centro Nacional de Derecho de Inmigración: Qué hacer si la inmigración llega a su lugar de trabajo tiene como objetivo ofrecer consejos prácticos para abordar acciones relacionadas con la inmigración en el lugar de trabajo.
  • Con la terminación de la política de “ubicaciones sensibles” del Departamento de Seguridad Nacional, que prohibía las actividades de control de inmigración en ubicaciones protegidas, algunos empleadores podrían querer tener un plan en caso de que las autoridades visiten su empresa. Estos consejos pueden ayudarlo a reforzar sus políticas de aplicación de la ley y elaborar un plan de respuesta legal.
  • Si las autoridades de inmigración lo detienen, designar un apoderado, como un gerente de proyecto, un empleado de largo plazo o un miembro de la familia, puede proteger sus intereses. Algunos sitios web ofrecen una plantilla de carta poder que puede ayudarlo a comenzar.
  • Para los propietarios de empresas inmigrantes, proteger el acceso financiero y los activos es crucial para salvaguardar su empresa. Esta Guía de Acceso Bancario y Protección de Activos de la Cámara de Comercio Hispana de Illinois puede ayudarlo a tomar medidas para mantener el control operativo y proteger sus fondos.
  • Esta plantilla de plan de continuidad para pequeñas empresas y la guía de apoyo operativo pueden ayudarlo a preparar su empresa y a sus empleados para desafíos migratorios inesperados.

Cómo entender sus derechos al interactuar con I.C.E.

Para los empleados o empresarios que puedan verse afectados por los esfuerzos de deportación masiva, es crucial comprender sus derechos al interactuar con agentes de Inmigración y Control de Aduanas (I.C.E.). Independientemente de su estatus migratorio, usted tiene derechos garantizados por la ley. Conocer estos derechos lo ayudará a orientarse mejor en las interacciones con las fuerzas del orden y a protegerse de posibles violaciones o tratos ilegales.

 

Asesoría legal 

Si usted o un empleado necesitan asesoría legal, las organizaciones nacionales y estatales a menudo ofrecen asistencia legal gratuita o de bajo costo y asesoramiento individual. Explore la siguiente lista para encontrar recursos disponibles cerca de usted. Continuaremos agregando más recursos estatales a esta lista.

Recursos Nacionales

California 

Colorado

Distrito de Columbia

Georgia

Illinois

Minnesota

 Nuevo México

Nueva York

Carolina del Norte

Texas