Blogs

Octubre está dedicado a crear conciencia sobre la importancia de la ciberseguridad y, a medida que las pequeñas empresas continúan adoptando nuevas innovaciones tecnológicas y digitales, la ciberseguridad se vuelve cada vez más importante para proteger a su pequeña empresa de los ciberataques. Para proteger su empresa contra malware y amenazas cibernéticas, hemos recopilado algunos recursos para fortalecer sus protocolos de ciberseguridad este Mes de Concientización sobre la Ciberseguridad.

Recuperarse personalmente de un desastre natural ya es bastante difícil, pero cuando también tiene que reconstruir una pequeña empresa, puede ser frustrante, agotador y sumamente doloroso. Después del huracán Helene, muchos propietarios de pequeñas empresas en Estados Unidos están tratando de averiguar cómo recuperar sus pérdidas y seguir adelante con los planes de reapertura. Si sus pérdidas no están cubiertas por el seguro y/o financiamiento de FEMA, aquí hay cinco lugares para comenzar ese viaje.

Operar una franquicia es un camino hacia la propiedad de una pequeña empresa para muchos aspirantes a empresarios, y un acuerdo de franquicia justo beneficia tanto al franquiciado de la pequeña empresa como al franquiciador. Afortunadamente, la FTC está obligada a proteger a los franquiciados de métodos desleales de competencia y prácticas desleales y engañosas. Continúe leyendo para obtener más información sobre las nuevas directrices y acciones de la FTC.

La Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA) entró en vigor el 18 de junio de 2024. La nueva ley exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables para las empleadas embarazadas. Muchas pequeñas empresas tienen preguntas sobre cómo la nueva ley puede afectar su negocio y su fuerza laboral. Continúe leyendo para conocer más sobre esta nueva ley.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL por sus siglas en Inglés) anunció recientemente una nueva norma final que revisa y actualiza la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA por sus siglas en Inglés). La regla final aumenta el salario mínimo para la mayoría de los trabajadores exentos del pago de horas extras, alterando cómo y cuándo las empresas deben compensar a los empleados por trabajar horas extras.

Con la Inteligencia Artificial (IA) evolucionando rápidamente y tomando el mundo por sorpresa, las pequeñas empresas necesitan mantenerse a la vanguardia. Para los empresarios, aprovechar las nacientes herramientas IA pueden ayudarles a optimizar sus operaciones, mejorar la eficiencia y mantenerse competitivo en el ámbito empresarial.

A partir del 1 de enero de 2024, algunas pequeñas empresas en los Estados Unidos deberán presentar un Reporte de Beneficiarios Finales (BOI por sus siglas en inglés) ante la Red de Ejecución de Delitos Financieros (FinCEN por sus siglas en inglés) del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos.

Los mentores y tutores juegan un papel importante en la trayectoria de una pequeña empresa a través de orientación, apoyo, y estímulo. Los mentores suelen ser expertos en la industria o profesionales de negocios que comparten sus ideas y conocimientos para ayudar a los empresarios a afrontar los desafíos que surgen en el emprendimiento para tomar decisiones más informadas.

Hoy en día se estima que 13 millones de empresas son propiedad de mujeres emprendedoras en los Estados Unidos, lo que representa aproximadamente el 43% de todas las empresas. A través del emprendimiento, las mujeres emprendedoras pueden desbloquear ingresos potenciales, y también es un gran camino para lograr la paridad de género y construir independencia económica y riqueza generacional.